Υπάρχει μια φράση που λένε πολλές μαμάδες στα κλεφτά, όταν δεν τις ακούει κανείς: «δεν είχα άδεια για να σταματήσω». Η Βάσια Καπερνάρου δεν το λέει στα κλεφτά. Το λέει δυνατά, με ονοματεπώνυμο και με τη σαφήνεια που έχει μάθει να μιλά ως δικηγόρος.
17 Απριλίου αποφασίστηκε ότι θα γεννήσει στις 20. Εκείνο το απόγευμα ήταν στο γραφείο. Δούλευε μέχρι τέλους, όχι γιατί το ήθελε έτσι, αλλά γιατί έτσι λειτουργεί ο κλάδος για τις γυναίκες που τον επιλέγουν.
Η αόρατη πρόνοια για τις γυναίκες στα ελεύθερα επαγγέλματα
Το δικηγορικό επάγγελμα είναι ένας από τους μεγαλύτερους επαγγελματικούς κλάδους στην Ελλάδα. Και όμως, όταν μια γυναίκα δικηγόρος μείνει έγκυος, βρίσκεται σχεδόν μόνη της.
Δεν υπάρχει εργοδότης που να εγγυάται άδεια μητρότητας. Δεν υπάρχει μισθός που να συνεχίζεται. Δεν υπάρχει δομή που να της λέει «πήγαινε σπίτι, εμείς αναλαμβάνουμε». Κάθε υπόθεση, κάθε δικάσιμος, κάθε προθεσμία παραμένει δική της ευθύνη, ανεξάρτητα από το πόσων εβδομάδων είναι η κοιλιά της.
«Δυστυχώς, ειδικά για τις γυναίκες δικηγόρους, οι συνθήκες και η πρόνοια που υπάρχει είναι μηδαμινή», λέει η Βάσια. «Και αυτό είναι κάτι που πρέπει να το δούμε ως κλάδος.»
Η ίδια έχει την τύχη να δουλεύει δίπλα στον πατέρα της, μέντορά της, καθοδηγητή της και, σήμερα, έναν πολύ καλό παππού. Ένα δίχτυ ασφαλείας που λίγες έχουν. Και το ξέρει.
Δείτε το βίντεο με όσα είπε εδώ:
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
Το να δουλεύεις μέχρι τέλους δεν είναι ηρωισμός
Συχνά, όταν μια γυναίκα λέει «δούλευα μέχρι την τελευταία μέρα», η κοινωνική αντίδραση είναι θαυμασμός. «Τι δυνατή!» «Τι αφοσιωμένη!»
Το να δουλεύεις μέχρι τέλους όμως πολλές φορές δεν είναι πάντα επιλογή, αλλά αναγκαιότητα. Είναι το αποτέλεσμα ενός συστήματος που δεν έχει φτιάξει χώρο για τη μητρότητα μέσα στον επαγγελματικό του βίο.
Και όταν αυτό το λέει μια δικηγόρος, μια γυναίκα που έχει μάθει να μιλά με ακρίβεια και να επιχειρηματολογεί, έχει βάρος διαφορετικό.
Μαμά, σύζυγος, επαγγελματίας: με αυτή τη σειρά
Ό,τι κι αν λέει ο κλάδος, η Βάσια ξέρει ακριβώς ποιες είναι οι προτεραιότητές της.
«Εγώ βασικότερο όνειρο θέλω να είμαι μαμά. Στη συνέχεια θέλω να είμαι καλή σύζυγος. Και στη συνέχεια να είμαι σωστή επαγγελματίας.»
Τρία πράγματα, με συγκεκριμένη σειρά. Όχι γιατί η δουλειά δεν μετράει, φυσικά και μετράει. Αλλά γιατί η σειρά λέει πολλά για το πώς μια γυναίκα αποφασίζει να χτίσει τη ζωή της, όταν τελικά έχει τη δυνατότητα να επιλέξει.
«Θεωρώ ότι αυτά τα τρία πράγματα που έχω επιλέξει μπορούν και να συνδυαστούν και να αποδώσουν ταυτόχρονα», λέει. Και το λέει σαν κάποια που έχει ήδη αρχίσει να το αποδεικνύει.
Τι χρειάζονται οι εργαζόμενες μαμάδες στα ελεύθερα επαγγέλματα
Η ιστορία της Βάσιας δεν είναι μόνο προσωπική. Είναι ένα παράθυρο σε μια πραγματικότητα που αφορά χιλιάδες γυναίκες σε ελεύθερα επαγγέλματα: δικηγόρους, γιατρούς, λογίστριες, μηχανικούς, που κυοφορούν και γεννούν χωρίς να υπάρχει δομή που να τις υποδέχεται.
Και αν χρειαζόταν ακόμα μια απόδειξη ότι το πρόβλημα είναι δομικό, ήρθε από τα δικαστήρια. Η υπ’ αριθ. 132/2026 απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Πειραιά έκρινε ότι ο πρόωρος τοκετός και η εισαγωγή του νεογνού στη ΜΕΝΝ δεν συνιστά ανωτέρα βία για την αδυναμία παράστασης της δικηγόρου-μητέρας. Με άλλα λόγια: γέννησες πρόωρα, το μωρό σου είναι στη θερμοκοιτίδα, και το σύστημα σου λέει ότι έπρεπε να βρεις τρόπο να είσαι στο δικαστήριο.
Αυτό που χρειαζόμαστε είναι αλλαγές: ουσιαστική ασφάλιση μητρότητας για αυτοαπασχολούμενες, ευέλικτοι μηχανισμοί αναστολής δικασίμων, δίχτυα αλληλοβοήθειας μέσα στους κλάδους. Και κυρίως, η αναγνώριση ότι το να φέρνεις ένα παιδί στον κόσμο ενώ ασκείς επάγγελμα δεν πρέπει να είναι ατομικός άθλος.
Συχνές ερωτήσεις
Δικαιούται άδεια μητρότητας μια δικηγόρος;
Οι δικηγόροι ως ελεύθεροι επαγγελματίες ασφαλίζονται στον e-ΕΦΚΑ και δικαιούνται επίδομα μητρότητας, υπό προϋποθέσεις ενσήμων. Ωστόσο δεν υπάρχει θεσμική άδεια απουσίας, η διαχείριση των υποθέσεων παραμένει αποκλειστικά στα χέρια τους.
Μπορεί μια δικηγόρος να ζητήσει αναβολή δικασίμου λόγω εγκυμοσύνης ή τοκετού;
Ναι, υπάρχει πρόβλεψη για αναβολή σε ορισμένες περιπτώσεις, αλλά δεν εφαρμόζεται ομοιόμορφα και συχνά εξαρτάται από τον εκάστοτε δικαστή και δικαστήριο. Είναι ένα από τα κενά που ο κλάδος δεν έχει ακόμα κλείσει.
Πόσες γυναίκες είναι εγγεγραμμένες στους δικηγορικούς συλλόγους της Ελλάδας;
Σύμφωνα με στοιχεία των τελευταίων ετών, οι γυναίκες αποτελούν πάνω από το 45% των εγγεγραμμένων δικηγόρων, ένα ποσοστό που αυξάνεται συνεχώς. Αυτό κάνει ακόμα πιο επείγουσα την ανάγκη για δομές που να τις υποστηρίζουν ως μητέρες.
Γράψε μας στα σχόλια εσύ πώς το ζεις; Σε βοηθάει ο κλάδος σου ή τα βγάζεις μόνη σου πέρα;
Ζητάμε ένα σύστημα που να μην αναγκάζει τις γυναίκες να επιλέγουν ανάμεσα στο να είναι καλές μητέρες και καλές επαγγελματίες. Γιατί και τα δύο μπορούν να συνδυαστού.
Comments